Actualmente nadie puede precisar cómo serán las organizaciones y su gerencia en los próximos decenios de este siglo, pero al considerar el contexto general incierto, conflictivo y complejo que lo caracteriza, es posible señalar sin temor a equivocarnos la necesidad existente de realizar esfuerzos para mantener operativas a las organizaciones, en un contexto como el antes mencionado caracterizado, además por el cambio acelerado y constante.
En otras palabras, se requiere lograr la sustentabilidad de las organizaciones vista como un proceso de transformación continua en su conjunto, a los fines de construir una vinculación armoniosa tanto a lo interno como con su entorno, para materializar su visión y misión, contribuir al desarrollo sustentable y permanecer en el tiempo como emprendimiento humano exitoso.
Lo antes expresado permite mostrar la orientación de este blog a quienes nos leen por primera vez, con la esperanza de continuar con una interacción permanente y fructífera.
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